送心意

玲老师

职称会计师

2020-08-29 11:01

同学您好
费用分配率= 总的待分推的费用/分配标准之和

a473206493 追问

2020-08-29 11:07

为啥某题把供水车间的去掉了

a473206493 追问

2020-08-29 11:07

是因为供水车间是辅助生产部门吗

a473206493 追问

2020-08-29 11:08

第二十一小题

玲老师 解答

2020-08-29 11:09

您好,
首先您需要区分是具体分摊的什么费用,按什么方法分摊的,这样才知道这样才知道分摊的对不对。

a473206493 追问

2020-08-29 11:12

为什么要减去6000呢

玲老师 解答

2020-08-29 11:13

你好,
方便把答案发来看一下吗 ?

a473206493 追问

2020-08-29 11:31

老师帮忙看看

玲老师 解答

2020-08-29 11:35

您好,
直接分配法是不考虑辅助车间(供水车间),忽略辅助车间的,所以要扣除

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相关问题讨论
同学,你好,费用分配表分为材料费用分配表、工资薪酬费用分配表、制造费用分配表
2021-08-14 22:29:30
同学您好 费用分配率= 总的待分推的费用/分配标准之和
2020-08-29 11:01:52
你好!所以按工时产品的数量来进行分摊。
2019-09-06 15:39:47
你好,工资薪酬费用分配表中的分配金额里即分配率=费用合计/总工时. 因该是按照分配率计算所得出的人工所在部门的或者岗位的补贴吧就等于是这2个岗位所享有的除基本工资外还享有的岗位津贴比如高温或者有毒等等! 分配的标准是按照企业规定的标准来分配,一般是按照人工公时来计算. 单位财务的关于工资月支出的报表把分配标准因该是每个部门或者职工等级职位等级或者岗位的一个月基本工资的标准基数也是个工资依据,就等于是一个公式.月工资按部门岗位的不同根据工资薪酬费用分配表中的标准计算出来的每个部门以人数乘以月工资标准得出的当月因该支出的工资金额包括合计金额总数!
2019-08-25 13:32:51
你好  具体题目 看能否解惑
2021-11-07 16:10:37
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