送心意

meizi老师

职称中级会计师

2020-08-26 13:38

你好  是包括了的;产假包括法定节假日,128天是按照自然日计算的

放飞梦想 追问

2020-08-26 13:40

好的,那休产假工资怎么算?

meizi老师 解答

2020-08-26 13:43

你好 比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女,最少可以休140天(最多可以休170天)。也就是在140天的产假中,她可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。你了解下

放飞梦想 追问

2020-08-26 13:46

就是工资单位不发放,到时候公司交的五险一金里会补贴生育贴金的?

meizi老师 解答

2020-08-26 13:47

你好   意思就是 正常产假期间是没有工资的  是生育津贴来发放给你们  这个是国家发放的。   公司可以先发放给你们。 到时在扣除发放部分剩下给员工。

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相关问题讨论
你好 是包括了的;产假包括法定节假日,128天是按照自然日计算的
2020-08-26 13:38:33
你好,产假这些天包括产前休假。也就是不管你从哪一天开始休,公司都按128天到期,加上剖腹产15天。多的都不算产假的。
2021-04-22 12:17:46
你好 是的 如果提前回来了的话 是的
2019-12-26 16:39:50
您好 公司周末双休,法定假日正常休 工资按21.75天算
2019-03-27 09:38:33
您好 如果您单位允许的话 休年假可以把周末算上 休9天
2019-12-22 14:14:59
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