送心意

黄老师

职称会计师

2016-07-21 11:02

1、如果不采用提取方式,缴纳时,单位先垫付个人部分,计入“其他应收款”,发工资时再扣除。会计分录:
(1)缴纳保险时
借:管理费用--劳动保险费
借:其他应收款--社保(个人)
贷:银行存款
(2)发工资时,扣保险费
借:应付工资
贷:其他应收款--社保(个人)
贷:现金

2、如果采用提取方式,提取时,个人负担部分,先计入“其他应付款”,缴费时,做“其他应付款”减少账务处理。会计分录:
(1)提取时,单位负担部分
借:管理费用--劳动保险费
借:其他应付款--社保
(2)个人负担部分,先从工资中扣除
借:应付工资
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:现金
(3)交费时
借:其他应付款--社保(单位+个人)
贷:银行存款

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相关问题讨论
你好,其他应付款个人部分你还没有交纳,交纳的时候就平了
2022-03-18 17:08:16
劳动者把社保挂靠公司的,虽然社保费用由劳动者全额承担,但是做账时,还是按公司内部员工一样做,不然,工商局、社保局等部门来检查,就属于违法了。
2019-08-21 10:19:04
你好,是法人一个人的社保款?如果是,刷卡时个人部分可以不做,借应付职工薪酬-单位部分的社保 贷其他应付款-法人
2019-06-14 11:20:35
借:其他应付款贷:管理费用--社保
2017-12-08 14:53:01
您好,是的,一般是稳岗补贴收入。
2017-07-27 11:08:07
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