- 送心意
黄老师
职称: 会计师
2016-07-21 11:02
1、如果不采用提取方式,缴纳时,单位先垫付个人部分,计入“其他应收款”,发工资时再扣除。会计分录:
(1)缴纳保险时
借:管理费用--劳动保险费
借:其他应收款--社保(个人)
贷:银行存款
(2)发工资时,扣保险费
借:应付工资
贷:其他应收款--社保(个人)
贷:现金
2、如果采用提取方式,提取时,个人负担部分,先计入“其他应付款”,缴费时,做“其他应付款”减少账务处理。会计分录:
(1)提取时,单位负担部分
借:管理费用--劳动保险费
借:其他应付款--社保
(2)个人负担部分,先从工资中扣除
借:应付工资
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:现金
(3)交费时
借:其他应付款--社保(单位+个人)
贷:银行存款
相关问题讨论
您好
贷方可以用其他应付款
2019-10-10 14:18:34
工资表上面忘记写了,实际给他交社保是吗?是的话需要做其他应付款的
2019-02-21 16:03:16
你好,说明交了多,少扣个人了,如果之前有平的月份的,那么就从平了之后的一个月开始核对。
2018-04-10 22:30:27
你好,如果是先扣后付就用其他应付款,先缴后扣用其他应收款
2017-01-07 09:02:06
借:其他应付款 贷:营业外收入
2017-01-05 19:35:43
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