老师,人力资源公司,外面请的临时工派到别的用人单 问
你不要给他交社保吗? 签订劳动合同才能按照工资薪金来申报个税 因为劳动合同需要交社保,这个是劳动法的规定 答
老师您好,我公司有期货业务,实物交割,交割时,对方给 问
流程正确。 重点做好这 3 点避税风险: 票、货、款、交割单一致,全套资料留存。 实物交割按购销业务做账、开票,平仓差价不开发票。 进项、销项品名、数量、规格一致,按交割价计税。 答
咨询下,劳务派遣公司与人力资源服务公司开票,有什 问
劳务派遣:人是你的员工,工资社保服务费全开一张票,差额计税。 人力资源服务:人是对方员工,只开服务费,工资社保代收代付不征税。 答
老师,请教下这个发票怎么做账? 问
还是正常计入生产成本/管理费用-电费 答
公司给员工抽奖的奖品,新税法下需要视同销售吗?20% 问
同学,你好 公司将奖品发放给本单位员工,属于员工福利,应并入当月工资薪金,按综合所得税率表计算个税 答

息税前利润=净利润+所得税+利息税前利润=利润总额=息税前利润-利息。怎么通俗的理解,又不出错
答: 您好,稍等,马上为您解答。
利息保障倍数=息税前利润÷利息支出=(净利润+所得税费用+利息费用)÷利息支出息税前利润,是不含利息不含所得税的利润。净利润是减了利息,减了所得税的利润。这个表述正确吧?
答: 你好这个是正确,但是有一点要注意,息税前利润中包括的利息是费用化的利息,而分母的利息支出是包括资本化,费用化的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
息税前利润=利润总额+利息,为什么计算题上是利润总额+利息+所得税,谢谢
答: 不对的,同学,你这样的话









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