计提员工的社保费及代扣缴的个人也算是应付职工薪酬吗？

老师工资的分录可以这样做吗计提借：管理费用～工资（工资+社保个人的） 管理费用～社保（公司的）贷：应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～社保发放借：应付职工薪酬～工资贷：应付职工薪酬～社保（个人） 银行存款缴纳社保借：应付职工薪酬～社保（个人） 应付职工薪酬～社保（公司）贷：银行存款

答： 你好，个人部分不用涉及进去，个人部分不用计提

计提社保借：管理费用-社保2000（公司缴纳）借：其他应付款-社保699.3（个人交纳）贷：应付职工薪酬-社保2000贷：应付职工薪酬-工资699.3交纳社保借应付职工薪酬 -工资699.3借应付职工薪酬-社保2000贷银行存款 2699.3计提工资：借管理费用-社保 699.3 贷：应付职工薪酬-工资 699.3发放工资：借应付职工薪酬-工资699.3贷其他应付款-社保老师，我计提社保和员工工资扣除社保的分录这样写可以吗

答： 您好！可以的。分录没问题。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么

答： 发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的