老师，公司有个职员一个月内家里有两个亲属去世，这个丧假怎么放呢，是去世一个人有三天丧假，还是每去世一个人就可以有三天丧假

老师，公司有个职员一个月内家里有两个亲属去世，这个丧假怎么放呢，是去世一个人有三天丧假，还是每去世一个人就可以有三天丧假

答： 同学，您好，这个要看国家规定和你们单位的员工手册规定了。下面是我国制度可以参考。 我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。 另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。

老师，你好，请问丧假是哪些亲属去世才有？

答： 丧假是指当直系亲属或者旁系亲属去世时，根据劳动法规定，劳动者可以请假出席丧礼以及做好家庭准备工作。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有以下几种情形的亲属死亡，职工可以休丧假： 一是直系亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等； 二是旁系亲属，包括祖父母、外祖父母、外祖母、孙子、孙女、外孙子、外孙女、父母的兄弟姐妹等； 三是成年的义务照顾人，包括监护人、被监护人、养老人等； 四是包括职工本人在内的其他亲属，以及法律规定的其他亲属。 丧假期间，企业可以视情况，给予职工适当补助，如支付期间的工资、社会保险费等，也可以按照规定给予职工补助，帮助职工顺利完成丧礼安葬等工作。 例如：一位来自北京的李先生，他的父亲于2020年5月30日去世，他立即提出请丧假，并向负责人提出了一份请假申请书。负责人查看了李先生的请假申请书后，给予了他3天的丧假，并视情况给予了一定的工资补助，以帮助他完成安葬准备等工作。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问一下，员工的父亲去世，是否享受带薪丧假3天，是否需要员工提供什么证明之类的？

答： 给予丧假3天，一般企业从人性化角度来的话，不用证明，但是不放心的话，让其提供死亡证明。