就是公司困难所以上报工资发放困难，我们本来报的是60万左右，可是她们给我们42万元，收到这42，要怎么做账

公司收到生育津贴，但是员工产假期间照常给员工发放工资了，请问收到的生育津贴如何做账？11

答： 你好，作代收代付处理。 1、社保拨入， 借：银行存款； 贷：其他应付款-应付员工生育费。 2、付员工个人生育金： 借：其他应付款-应付员工生育费； 贷：银行存款。

公司已为生育员工已发放产假期间工资，收到生育津贴后怎样做账？

答： 您好 可以冲减产假期间发放的工资

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师好，公户收到员工的生育津贴2万多，员工休产假期间正常发放的工资，工资3万多，收到的生育津贴怎么做账？不用再给员工了吧？

答： 您好是的。原则上产假期间没有工资的，是公司垫支的，生育津贴回来后，如果大于工资，那么扣掉工资后剩下的给员工，如果小于工资，就归公司