非全日制的员工签有劳动合同的工资需要计提吗，个税怎么算呢

sunny 追问

2020-07-28 14:23

那非全日制员工的个税起征点跟全日制的一样吗?都是5000吗？

maize老师 解答

2020-07-28 14:26

是的，是的，是的，这个也是按工资薪金，http://www.shui5.cn/article/53/128821.html 五、非全日制用工的报酬个税

  工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（《个人所得税法实施条例》（国令第707号）（第六条））

  劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。（《个人所得税法实施条例》（国令第707号）（第六条））

  综上述，用工单位支付非全日制用工的报酬应该按照“工资、薪金所得”预扣预缴个人所得税。

sunny 追问

2020-07-28 14:34

那假如该员工在我公司这边拿的非全日制工资是4000元/月，但他在其他公司签的全日制劳动合同拿的工资已经超5000元/月了，那我这边的个税是独立核算的不用缴纳的吧？？？？

maize老师 解答

2020-07-28 14:42

是的，你只需要申报你这边就可以，不需要管别的地方工资

sunny 追问

2020-07-28 14:45

好的  谢谢

maize老师 解答

2020-07-28 14:56

好的，我先回复别的学员了