2021年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资4000元,直至2022年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿是多少?写出计算过程

学堂用户ga5fv4
于2022-06-21 08:54 发布 1368次浏览
- 送心意
小惑老师
职称: 税务师,中级会计师
相关问题讨论
你好,抱歉,误点了,碰到手机了
2022-06-21 08:54:51
劳务合同工资放到工资表中,和劳动合同一样,依据税法税收规定及有关规定,履行缴纳税款义务(工资所得税)的手续。劳务合同工资个人所得税由用人当地税务机关按月代扣代缴,由用人单位以职工的身份在当月的开票系统中申报,完成个税申报和缴纳税款义务。拓展知识:请注意,劳务合同给予的所得,包括工资、奖金、补贴和津贴都要缴纳个人所得税,并且是根据实际缴纳的金额来计算应缴纳的税款。
2023-03-04 14:55:15
您好,这个是属于临时工按照劳务合同签
2024-10-09 11:14:24
您好
只给发一半工资不合理的
2022-08-26 15:13:16
您好!全勤就是除了休息日外都在上班,没有缺勤,满勤就是全月都没休息,休息日也在加班的意思,所以满勤应该是要计算加班工资的
2022-03-25 14:55:52
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