计提工资计入应付职工薪酬的工资对应工资表中应发金额包括考勤扣款部分吗？我觉得应该不包括。应发金额等于实发金额➕社保个人部分➕公积金个人部分➕个税，对吗？

你好，为什么补提社保费、住房公积金，要这样做分录借：应付职工薪酬 24754.17 贷：应付职工薪酬 24754.17住房公积金未通过应付职工薪酬计提，现补提：借：应付职工薪酬 18800 贷：应付职工薪酬 18800\"

答： 你好 补计提 不是应该计提到费用里面吗 怎么是借贷都是应付职工薪酬 谁写的分录？

老师，您好！题目如下：当期应付工资为10000元(均为管理部门） 要代扣代缴个税200元 交纳社保金300元（个人交100，公司交200）交纳公积金200（各人和公司各交100），计提时： 借：管理费用-职工薪酬-10300 贷：应付职工薪酬-工资-10000 应付职工薪酬-社保-200 应付职工薪酬-公积金-100 计提时： 借：管理费用-职工薪酬-10300 贷：应付职工薪酬-工资-10000 应付职工薪酬-社保-200 应付职工薪酬-公积金-100

答： 您好，您的问题呢？ 当期应付工资为10000是应发工资，还是实发工资？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

住房公积金是不是，计提，借管理费用-应付职工薪酬 贷应付职工薪酬-员工工资贷其他应付款-住房公积金

答： 借管理费用-住房公积金 其他应收款-公积金 贷 应付职工薪酬-住房公积金