老师您好，请问计提工资的时候，为什么费用是应发工资，不是实发工资呢，这就等于说把个人缴纳的社保和公积金，个税也计入到公司的费用了呢

老师您好，请问计提工资的时候，为什么费用是应发工资，不是实发工资呢，这就等于说把个人缴纳的社保和公积金，个税也计入到公司的费用了呢

答： 您好 个人缴纳的社保和公积金，个税 是在个人工资里面的 个人工资里面包含了社保和公积金，个税 所以时间都是单位的费用 只是跟员工谈的是包含这些的工资 最终承担是公司

老师，我们公司3个人，2月份刘发了1个人发工资，但3个人的社保和公积金照常缴纳，那在扣除社保和公积金的时候是不是可以把所有的金额核算称费用？因为在计提工资的时候没有把他们作为费用，那在扣除社保的时候应该把所有的社保都作为费用的吧？只要扣除1个人工资的部分外，其他全部作为费用，可以这样操作吗？

答： 你好 1. 单位部分的社保和公积金是可以做为公司费用的。 个人部分你的公积金和社保 是个人承担 不能作为费用的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工公积金全部由他个人承担 公司部分300在应发前面扣掉了 ，计提工资费用和实际银行扣款的时候，分录是怎么写的

答： 你好，扣款不体现出来，按照扣款之后的金额做工资分录就行