我是一家新开的劳务公司，甲方的工程是以清包工形式包给我的，我可以开3个点的专票给甲方吗？谢谢

建筑劳务公司（从总承包方分包劳务）何种用工形式可以避免社保

答： 建筑劳务公司想要避免为员工缴纳社保是不符合法律规定和社会责任的。但在合法合规的前提下，可以通过以下几种用工形式来优化社保相关问题： 1.非全日制用工：劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，且用人单位只需为其缴纳工伤保险。 2.劳务外包：将部分业务外包给其他有资质的劳务公司，由劳务公司负责员工的管理和社保事宜。 3.退休返聘人员：聘用已经退休并依法享受养老保险待遇的人员，这类人员无需再缴纳社保。 需要强调的是，依法为员工缴纳社保是企业的法定义务，任何试图规避社保缴纳的行为都可能面临法律风险和处罚。

我们是劳务公司 但是不想申报工人工资 我想让我们的班组长成立个体 跟劳务公司签专业作业合同 开票给劳务公司 但是劳务费的支付方式涉及到甲方民工工资专户发放/由劳务公司发放到工人卡上 这样可行么

答： 你好，他们个体户有资质吗？能办理了吗？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问我们劳务公司给甲方开的劳务费的发票。甲方直接农民专户发的工资，工资是我们申报还是甲方？

答： 你好！ 根据《个人所得税法》第九条规定，工资薪金所得的个人所得税由支付方代扣代缴。但是应注意的是，如贵公司工资专户发放的工资有包含发放给分包方工人的，由于这些工人的未与贵公司发生雇佣关系，这部分的工资只是由通过贵公司的专用进行代发而已，个税的扣缴义务人应为该工资的实际支付方-劳务分包公司。