计算预扣缴工资薪金时候 工资收入是按实发薪资还是按应发薪资呢

Victoria???? 追问

2020-07-23 17:29

再详细些哈，比如基本工资2000， 有全勤300。其他不考虑。那我算预扣个税时候 工资收入就按 2000+300 来算？

许老师 解答

2020-07-23 17:31

嗯嗯   这个   是按2000+300=2300元 来计算的哦

Victoria???? 追问

2020-07-23 17:32

然后保险部分。现在我们公司要改成按工资基数扣 如果工资是2000。全勤300。那这个基数是按2300 还是按扣除五险一金和专项后的数？

许老师 解答

2020-07-23 17:34

实际计算的话  是按扣除后的计算
但是  申报个税时  填收入  按未扣除的填写   因为这一部分   是政府给的免税政策。。。
所以 填还是要填的  只不过 本身免税。。。

Victoria???? 追问

2020-07-23 17:36

工资条是分为出勤工资，应付工资。和实发工资。那就是预扣个税时候按出勤工资，五险一金的计算 也是按出勤工资？

许老师 解答

2020-07-23 17:39

五险一金的话  标准的话  应该按照企业职工上一年度总工资收入的平均月工资 为基准计算的
一年调整一次的  不过  很多企业  不按要求来的。。。

Victoria???? 追问

2020-07-23 17:40

老师 那就是说 预扣个税按出勤工资，按工资基数扣缴五险一金的基数 是按应发工资？

许老师 解答

2020-07-23 17:41

嗯嗯  是这个意思的

Victoria???? 追问

2020-07-23 17:44

上一年度总工资收入其实是12个月的出勤工资。也就是我那会说的那个 2000+300 构成？

许老师 解答

2020-07-23 17:47

嗯嗯  是这样  构成的哦

Victoria???? 追问

2020-07-23 17:57

那比如一个员工月工资8000，全勤200。这样满勤一年。在北京现在按工资基数交五险一金。上一年度平均工资收入就是8200。这个基数正好在上下限中间。那就是按8200 作为基数交五险一金了 ，直接税率✖️8200。 而实际个税 则是这个出勤工资扣掉专项扣除项和5000 这样计算。但平时预扣个税也是按8200 做为基数。是这个道理不？

许老师 解答

2020-07-23 19:42

嗯嗯  是这样的道理哦