送心意

venus老师

职称中级会计师

2020-07-21 10:11

企业为职工购买的商业保险(团体意外险),一般计福利费的

开心😁 追问

2020-07-21 10:16

工资奖金后面的补贴和员工福利费里的各种补贴有什么区别

venus老师 解答

2020-07-21 10:25

工资薪金中的“津贴、补贴”——这种性质的津贴是与职任职或受雇有关系的,比如,高级经理享受一档次的津贴1000元,而经理又是另一档津贴800元,助理则为500元,一般员工则没有,因此,这些并不是每个人都可以获得,而且金额会因职位而有所不同,属于企业支付给职工的报酬。
从企业所得税的角度分析,是企业支付给任职或者受雇的员工的报酬。在个人所得税法中,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

开心😁 追问

2020-07-21 10:43

谢谢,代扣代缴社会保险费的时候,贷方为什么是其他应付款?不应该是借:其他应收款,贷:银行存款吗

开心😁 追问

2020-07-21 10:43

比如这个

venus老师 解答

2020-07-21 10:47

尊敬的学员,您好:

公司代扣代缴的社会保险,代扣时,是员工负担,但是企业是代扣代缴,所以形成了对社保机构的负债,应付社保机构的钱,计入其他应付款。这个思路,您参照来看一下

开心😁 追问

2020-07-21 10:53

好的,谢谢老师

venus老师 解答

2020-07-21 11:14

好的呢,同学,满意给老师五星好评,祝你生活愉快

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相关问题讨论
你好,前者是包括后者的,后者是福利费中一种形式
2019-04-27 18:26:35
你好,是的,您的分录处理正确
2020-06-29 15:56:53
这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
2018-01-18 09:07:31
你好,这两个基本没区别
2019-10-15 19:33:23
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
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