老师，请问一下，我们公司有一位员工预计是在8月初生娃，但是她社保要到8月才缴满10个月，这种情况下。她能报销生产费用和生育津贴么

老师，请问一下，我们公司有一位员工预计是在8月初生娃，但是她社保要到8月才缴满10个月，这种情况下。她能报销生产费用和生育津贴么

答： 你好 这个需要看当地政策，我们是需要缴满一年才可以报销的。

你好，我想提一个关于社保的问题妈妈怀宝宝没有社保，但是爸爸有社保，那等生产玩以后，可以用爸爸的社保报销一部分生育费用吗

答： 你好！是可以的，但是男性职工报销的金额一般是女性报销金额的1/3，报的比较少。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师您好！我公司有位女员工生小孩，产假期间工资已经正常发了，现在报销的生育金社保已经转到单位了，生育金包括生产费用和产假期间的工资，生产费用是给她个人的，工资是给公司的，收到这个工资要如何做账？

答： 您好，那你就需要冲减以前支付给她的工资