单位当月从离职职工工工资里扣了个人部分社保还扣了他的单位部分，发工资如何做分录

单位当月从离职职工工工资里扣了个人部分社保还扣了他的单位部分，发工资如何做分录

答： 你好，发工资时，借应付职工薪酬－－工资，贷银行存款，其他应付款－－个人社保，公司社保，

职工工资2000元，社保个人承担560.9元，怎么做分录

答： 1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷：银行存款。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，上月本应从职工工资里扣除200元（社会保险），但发工资时只扣了150元，等于上月公司为职工垫付了50元，那这样要怎么做分录呀

答： 这部分下个月还扣不呢，扣的话计入其它应收款，不扣就直接计入工资