送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,中级会计师,专家顾问

2020-07-14 18:34

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陈诗晗老师 解答

2020-07-14 18:39

借 生产成本   60000
制造费用   20000
管理费用   10000
研发支出   10000
贷 应付职工薪酬   100000

借 生产成本   60000*(20%+12%+2%+10%+2%+1.5%)
制造费用   20000*(20%+12%+2%+10%+2%+1.5%)
管理费用   10000*(20%+12%+2%+10%+2%+1.5%)
研发支出   10000*(20%+12%+2%+10%+2%+1.5%)
贷 应付职工薪酬   100000 *(20%+12%+2%+10%+2%+1.5%)

借 生产成本   20*300
制造费用  2*300
管理费用  5*300
研发支出   3*300
贷 应付职工薪酬  30*300

借 生产成本   300*20*1.13
贷 应付职工薪酬   300*20*1.13

借 主营业务成本   200*20
贷 库存商品  200*20

借 管理费用   1160
贷 库存商品  1000
应交税费 增值税 进转出  160

借 管理 费用   2000
贷 应付职工薪酬   2000

借 应付职工薪酬 100000
贷 应交税费 个税    5000
其他应收款  2000
银行存款   93000

借 应付职工薪酬  100000 *(20%+12%+2%+10%+2%+1.5%)
贷 银行存款  100000 *(20%+12%+2%+10%+2%+1.5%)

借 应付职工薪酬   300*20*1.13
贷 主营业务收入   300*20
应交税费 增值税  300*20*0.13

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相关问题讨论
您好 把完整的题目发过来吧
2023-01-07 09:30:26
同学你好 该企业 计入应付职工薪酬的金额为( )元。——100*1000加13000
2022-04-02 13:40:41
2022年12月初应付职工薪酬科目贷方余额为210,表明此企业在此时间段内应向其职工支付的薪酬金额抵消额度为210,这也意味着此企业需要支付210元职工薪酬。如果该企业还有应付职工薪酬的账款未支付,则可以将其记入应付职工薪酬科目下的借方余额。 拓展知识:应付职工薪酬科目是企业会计核算中的一项重要科目,它涉及企业支付职工的薪酬、奖金、补贴等。企业应细致记录并管理职工薪酬相关的支出,保证职工薪酬正确及时发放,避免产生纠纷。
2023-03-14 11:58:37
您好,您这个是什么业务呢?
2023-11-13 09:33:13
你好请把题目完整发一下
2022-04-10 05:21:51
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