送心意

木木老师

职称注册会计师,高级会计师

2020-07-12 13:47

你这原则上即将退休,裁员里面,你不是优先裁掉的一批。
但如果情况特殊,要裁员,那么你这里的赔偿金是你工作年限*月平均工资

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相关问题讨论
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,您的这种情况是合法的。
2019-11-03 22:39:15
你这原则上即将退休,裁员里面,你不是优先裁掉的一批。 但如果情况特殊,要裁员,那么你这里的赔偿金是你工作年限*月平均工资
2020-07-12 13:47:31
可以的,可以这么做的。
2022-09-05 11:17:44
符合规定,题目说不符合规定 所以这道题是错的 你可能是看错了
2020-08-30 00:07:27
如果一个月以上不签劳动合同可以主张双倍,但不满一个月只能协商了
2021-10-31 10:07:40
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