老师好!费用在做账的当期没有回来发票,银行支付了 问
您好,这个是可以的,能后期调整 答
请问因公司拖欠员工工资已离职,员工已仲裁并直接 问
那个还是公司申报的 答
老师您好,这个是小规模这个财务报表怎么填写啊,上 问
你好,可以其他应收与其他应付,均填写100 答
老师您好!请问移动开给我公司的发票怎么在电子税 问
你好,他是在开票盘里面开的还是电子税务局 如果是前者的话,让对方给你发过来 答
公司破产要怎么做 问
您好, 以下是公司破产的一般流程: 提交破产申请:公司或债权人可以向人民法院提出破产申请。公司自己申请时,主要是认为公司已经资不抵债,无法再继续经营。债权人申请时,主要是认为债务公司不能偿还到期债务,已出现资不抵债1。 法院受理和指定管理人:人民法院裁定受理破产申请后,需要指定破产管理人。管理人可以由会计师事务所、审计事务所、评估机构,以及清算事务所担任1。 审计和评估:破产企业管理人需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计,对企业资产进行评估,以确定企业的资产负债率和企业的财产价值,为下一步的财产处置提供依据3。 接受债权申报:公司的债权人自公告之日起,或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申报债权3。 召开债权人会议:依法申报债权的债权人为债权人会议的成员,有权参加债权人会议,行使表决权1。 变价破产财产和分配:破产财产变价后,由破产管理人制作分配方案,根据法律规定的清偿顺序进行分配。分配方案同样需要经过债权人会议讨论通过后执行3。 破产程序终结:财产分配完成后,破产管理人向申请破产终结;法院收到申请后,可裁定终结破产程序,未得到清偿的债权不再清偿 答

双方签订了三年的劳动合同,规定使用期6个月,对吗
答: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,您的这种情况是合法的。
你好,我在单位连续工作5年,劳动合同签订是到2022年5月到期,还有3年10个月退休,这时公司裁员的话,按照劳动法裁掉我,符合规定吗?如果符合的话,我可以得到怎样的的赔偿,谢谢
答: 你这原则上即将退休,裁员里面,你不是优先裁掉的一批。 但如果情况特殊,要裁员,那么你这里的赔偿金是你工作年限*月平均工资
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
49、甲与乙公司签订了1年的劳动合同,乙公司与甲约定了2个月的试用期,此约定违反了劳动合同法关于试用期的规定( )老师你好,这题答案是错的,解析说它是对的,这题到底是对还是错呢
答: 符合规定,题目说不符合规定 所以这道题是错的 你可能是看错了

