老师您好!我是劳务派遣单位,我原来是把单位社保放到职工薪酬下面单位社保,我看有些分录是写在其他应付款单位社保下面,有什么不同嘛???我怎么写是比较准确的呢?
初见
于2020-07-09 17:56 发布 938次浏览
- 送心意
小黎老师
职称: 中级会计师
2020-07-09 18:03
你好,一个是单位计提的社保,一个是个人应该承担的社保分录
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你好,一个是单位计提的社保,一个是个人应该承担的社保分录
2020-07-09 18:03:33

你好,劳务派遣公司必须走应付职工薪酬工资的,这个属于你单位的职工
2022-04-01 17:05:05

这个的话 等于是代付工资 可以做到其他应付款的哦
2020-01-11 21:01:33

你好,是的对冲,实收资本到账没,没有 可以转实收资本,
2021-04-24 19:54:20

你好,其实两种方式都是存在的
其他应收款处理方式
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
其他应收款--社会保险费(个人部分)279
贷:银行存款 995
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500
贷;应付职工薪酬-工资3500
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500
贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279
应交税费--应交个人所得税 0
库存现金/银行存款 (实发数)3221
公司部分需计提,个人部分不需计提,在发放工资时扣除
其他应付款核算方式
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
1、计提公司部分
借:管理费用-社保 716
贷:应付职工薪酬-社保 716
2、计提工资
借:管理费用-工资 3500
贷:应付职工薪酬-工资 3500
3、次月缴纳社保
借:应付职工薪酬-社保 716
其他应付款-社保个人部分 279
贷:银行存款 995
4、发放工资
借:应付职工薪酬-工资 3500
贷:其他应付款-社保个人部分 279
银行存款 3221
2017-11-05 21:32:57
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