与人发生口角受伤属于工伤吗

老师，员工在周末非上班时间发生的意外算工伤吗？

答： 您好，员工在周末非上班时间，公务业务发生的意外算工伤，个人业务发生的意外不算工伤。

与人发生口角受伤属于工伤吗

答： 你好，是在上班中发生的因为公司的事，还是

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

新入职员工发生工伤，可以有多久的医疗期

答： 工伤医疗期，准确的应该称为停工留薪期。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 在没有伤残鉴定的情况下无故停班应该早就可以开除