老师我想问问在制作工资表时，社保部分是不是可以按照上月的数据来扣除，多一点少一点是不是都没有多大问题，到时实际缴纳时在多退少补呢？

老师我公司全额给员工缴纳社保！个人承担部分我加到工资里面！然后个人承担部分我在专项扣除！这样实际发到员工的手里工资是不会少的！例如下面这个操作！这样做对吗

答： 您好同学，按您说的这个是这样操作的。

老师我想问问在制作工资表时，社保部分是不是可以按照上月的数据来扣除，多一点少一点是不是都没有多大问题，到时实际缴纳时在多退少补呢？

答： 您好 可以按您说的这样操作

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

发放工资时，社保个人部分由于基数调整，少扣除了69.72 。另外工资表中补缴纳的社保这个月已经扣除了 实际要在下个月扣除，发放时要怎么做分录： 实际发放工资：40万，社保计提了1287.32（原基数+下月实际扣除的基数）

答： 你好，当月按当月的情况处理就行了。少扣除的在下个月工资表中，按下月工资表计提和发放就行了，社保缴纳按实际缴纳的情况做上，到时候再计提的时候就会冲销少扣除的部分了