假如我有个员工，工资是这样的，该员工工资总额300元，加班费是200元，代扣社保363元。请事假117元，最后实发工资是2720元，这笔会计分录该怎么做？求老师帮忙

假如我有个员工，工资是这样的，该员工工资总额300元，加班费是200元，代扣社保363元。请事假117元，最后实发工资是2720元，这笔会计分录该怎么做？求老师帮忙

答： 您好，应发工资3000%2B200-117=3083，代扣社保363，实发工资2720 计提工资，借管理费用3083，贷应付职工薪酬3083 发放工资，借应付职工薪酬3083，贷其他应付款-个人社保363，贷银行存款2720

老师，加班费的会计分录如何做

答： 你好，和正常工资一样借：相关费用 贷：应付职工薪酬

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

1、计提工资，社保、考勤扣款会计分录 ，2、发放工资、缴纳社保，会计分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款