请问CIF成交方式下开票金额是按收汇金额还是扣除 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师低值易耗品摊销几年 问
同学,你好 低值易耗品采用分期摊销法时,摊销期限最长不得超过1年 答
公司找第三方做高新,这是合理的吗? 问
如果你们实际是有研发就合理 答
我们分公司独立核算,一年后转为非独立核算,那之前 问
不需要并入总公司的,正常继续独立做账就行 答
老师,我们在外边请的临时工劳务派遣的工资要从应 问
您好,要的,这个也是公司的员工 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。









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要减肥的毛豆 追问
2020-07-06 14:31
彩丽老师 解答
2020-07-06 14:37
要减肥的毛豆 追问
2020-07-06 14:43
彩丽老师 解答
2020-07-06 14:49
彩丽老师 解答
2020-07-06 15:01
彩丽老师 解答
2020-07-06 15:01