某研究所高级工程师张某2019年的收入情沉如 (1)每月工资收入为7300元; (2) 向某家公司转让专有技术一项,获得特许权使用费3600元; (3) 为某企业进行产品设计,取得报酬50000元; 已知:当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。张某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为6000元。张某为独生子女,其父母均已年过60岁;女儿就读于高中三年级,儿子就读于小学4年级,均由张某税前扣除。
追寻的太阳
于2020-07-06 08:46 发布 2438次浏览
- 送心意
税务师王老师
职称: 税务师,初级会计师
相关问题讨论

你好,同学。你是算综合所得应交个人所得税吗
2020-07-06 08:47:54

社保个人金额=6000*(8%+2%+5%+12%)
独生子女,父母可以专项扣除2000
子女都在学龄,教育可以专项扣除2000
2022-02-23 23:15:35

工资薪金所得应计入收入额7300*12=
2022-07-20 07:51:22

您好,用人单位未按时足额缴纳社会保险费而产生的滞纳金,是由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收的。这种滞纳金是对企业未按时履行法定缴费义务的一种惩罚性措施,其目的是促使企业尽快履行缴费义务,属于行政强制执行的范畴。根据《企业所得税法》第十条第八项的规定,与取得收入无关的其他支出禁止税前扣除,而这种社会保险费滞纳金与企业的应税收入无关,也不属于准予税前扣除的正常经营性支出,所以不得在企业所得税税前扣除
2025-03-11 10:24:44

每个月可以税前扣除200元,从2017年7月1日开始执行的政策
2017-09-22 09:33:50
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