老师,你好!比如我5五份的工资6月份发,我在5月就要做一笔计提工资的分录是不,然后到了6月份的时候就要做一笔应付5月份的工资的分录,然后再做一笔计提6月份工资的分录是不
金色物语
于2020-07-05 11:27 发布 789次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
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您好
借 管理费用
借 销售费用
贷 应付职工薪酬
应发工资合计栏数据计提
2022-04-15 14:04:45

同学你好!这个的话
借:管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬
2021-10-24 22:18:37

企业分配工资
1.借:××费用(管理/销售等)
2.贷:应付职工薪酬——工资
二、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
三、次月发放工资时
1.借:应付职工薪酬——工资
2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
3.应交税费——应交个人所得税
4.库存现金/银行存款
四、上交杜保
1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分%2B个人部分)
2.贷:库存现金/银行存款
五、上交个人所得税
1.借:应交税费——应交个人所得税
2.贷:银行存款
2020-05-22 16:40:18

你好,如果是单纯的计提工资
那借方是管理费用等科目,贷方是应付职工薪酬才是的
你提供的图片中还有个人所得税,社保公积金内容
2020-02-26 15:24:16

可以的,最后发放的时候借应付职工薪酬贷银行存款
2020-02-17 14:09:29
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