试用期还不到10天就辞职了,假日两天也要算工资吗?还是按出勤的时间算?

淑淑蜜
于2020-07-03 17:28 发布 1890次浏览
- 送心意
王晶老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2020-07-03 17:29
你好,这种一般是按照出勤的时间算工资的呢
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亲,这个东西你得自己自己谈啊,老板人也不一样,辞职如果不给你工资的话,可以走劳动仲裁
2020-06-02 11:24:36
你好 是的 正常需要另外算工资的。
2020-04-22 14:06:39
要看您公司节假日是否算为有资假了,如果算的话,那就是10天,否则就是7天。
2019-10-10 18:53:42
你好。一般绝大多数公司算法是总工资/每月应上班天数*实际上班天数
2021-07-17 16:43:28
按照正常的劳动合同法的规定,劳动者自上班之日起已产生事实劳动关系,工资的发放如果不足一个月的可以按日计算工资。具体需要您和人事部门协商,只要存在事实劳动关系可以主张工资。
2020-07-02 15:07:59
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