请问,我是出票人,出了一张商业承兑汇票给供应商。 问
直接线下付款:与供应商协商,按票面金额通过对公账户转账等方式直接支付,同时注明是该商业承兑汇票的逾期付款,双方做好账务和凭证的对应处理。 协商票据延期或置换:若暂时资金紧张,可与供应商沟通,协商票据延期兑付或用其他支付方式(如新的商业承兑汇票、银行承兑汇票等)置换该逾期票据,达成一致后签订相关协议。 处理逾期的法律责任:需注意商业承兑汇票逾期未付,你作为出票人需承担相应的付款责任,若因逾期给供应商造成损失,可能还需承担赔偿责任,所以应积极与供应商沟通解决,避免产生法律纠纷。 答
老师,工费经费的标准是工资总额的2%对吗,谢谢老师 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,生产企业BOM中的材料单价应该是含税还是不含 问
若是一般纳税人,取得专票,材料单价是不含税价 答
9月申报所属期8月的发的7月的工资,个税申报社保扣 问
同学,你好 嗯嗯,是的 答
老师个体工商户的执照是23年办的,但是一直没做税 问
可以报的,你可以补上 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金









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2020-06-29 09:06
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