2.某居民甲企业2019年自行计算的应纳税所得额为100万元，销售收入为600万元。经税务机关审核，发现以下事项未进行纳税调整： （1）已计入成本费用中实际支付的合理工资为80万元，计提工会经费1.6万元并上缴0.8万元，计提职工福利费15万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴），计提3万元的职工教育经费并全部列支； （2）管理费用中列支的业务招待费20万元； （3）财务费用中列支汇兑损失10万元； （4）投资收益50万元为国外子公司分回的利润，国外适用税率为20%。该企业直接将50万元计入应纳税所得额。 （国内所得税率为25%） （2）2019年工资及三项费用应调整应纳税所得额合计是（　）。 A、0万元 B、0.72万元 C、5.08万元 D、4.6万元

福利费，职工教育经费，招待费年底报企业所得税时怎么计算额度

答： 业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除

老师，所得税年报职工教育经费，福利费，业务招待费是根据什么填的数

答： 同学你好，职工教育经费扣除限额是应付工资总额的8%；福利费按应付工资总额的14%； 业务招待费是按发生额的60%与当年销售收入的千分之五两者较小者；

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

某企业2021年利润总额，1000万元工资总额为100万元工会经费为三万元职工福利费为15万元职工教育经费为九万元工会经费需要调整吗？职工福利费需要调整吗？职工教育经费需要调整吗？企业的应纳所得额是多少？企业的应纳企业所得税是多少？

答： 你好，工会经费按工资的2%抵扣 100万乘以2%等于2万，需要调增1万 福利费按工资的14%抵扣，所得税100万乘以14%需要调增1万 职工教育经费按工资的8%抵扣，100万乘以8%需要调增1万 调增之后应纳税所得额，一千万加3万 1003万乘以25%