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送心意

陈诗晗老师

职称： 注册会计师,高级会计师

2020-06-20 17:43

您的问题老师解答(计算)中，请耐心等待

陈诗晗老师 解答

2020-06-20 17:49

《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。而且每一年都要接受年检，每年3月31日前。
人力资源许可证是6月前

酷酷的泥猴桃 追问

2020-06-20 17:51

好的，谢谢。

陈诗晗老师 解答

2020-06-20 17:53

不客气，祝你工作愉快。

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2020-06-20 17:43:31
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位） 《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障 人力资源服务许可证范围还要大一些
2020-06-20 16:47:06
人力资源服务许可证办理流程： 1、提交名称到工商核名 2、签字确认核名通知书; 3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证; 4、递交相关材料人保局审核; 5、审核通过领取执照副本(正本暂扣); 6、银行开户; 7、税务局核税; 人力资源服务许可证办理材料： 1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等; 2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明; 3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项： 机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项; 4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议); 5、注册资本(金)验资报告; 6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》; 7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
2019-06-25 16:13:16
拿到双证是合法经营的前提，交社保只要签订了劳用工合同支付了工资就需要买的
2022-02-09 17:02:45
严格来说不可以的 得有资质的才可以经营
2022-05-26 13:09:08
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