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文文老师

职称： 中级会计师,税务师

2020-06-19 16:37

剩余工资可计入其他应付款-某某

宋杰 追问

2020-06-19 16:39

就是再其他应付款，现在协商不能按计提的发放，其他应付款余额应该对应什么科目

文文老师 解答

2020-06-19 16:45

借：管理费用-工资 （计提的） 贷：应付职工薪酬  贷：其他应付款

宋杰 追问

2020-06-19 16:48

不是这样，企业应该付给职工的却没付的，挂在其他应付款，现在经不付给职工，剩余的款应该走什么科目，是其他业务收入吗

文文老师 解答

2020-06-19 16:51

可计入营业外收入或冲减计提的工资

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相关问题讨论
同学你好 应付职工薪酬
2022-09-13 13:15:35
可以的，可以这么做。
2022-02-22 12:00:18
是的，工资计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是指企业向职工发放的薪酬，包括工资、奖金、补贴、福利及其他应付职工的款项。所以当企业支付给职工的工资，就需要将其计入应付职工薪酬科目，以便准确记录财务状况。 拓展知识：为了保证企业的财务安全，企业在发放职工薪酬时，还需要将相关费用计入相应的科目中，以便统计准确清晰。
2023-02-24 16:18:40
借应付职工薪酬社保 其他应付款个人负担的社保 贷银行存款 下个月发工资扣除借应付职工薪酬工资 贷其他应付款个人负担的社保 银行存款
2022-02-27 11:45:16
您好，这个属于管理费用的
2022-03-24 22:33:19
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