老师,请问下,社保都是当月买当月的社保,但是工资却是发上一个月,比如这个月扣6月社保,发5月工资时提前扣6月社保,这样是合规合法的吗?
住进时光里
于2020-06-18 16:50 发布 4141次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2020-06-18 16:51
你好,可以的,这个可以提前扣,也可以当月扣当月。
相关问题讨论

九月入职,九月开始买社保,十月15发九月工资,社保不会扣九月和十月两个月的。
入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保,按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费,符合标准,社保就是提前交上月社保。
2023-10-15 05:39:21

你好 3月工资表里社保是3月的社保
2022-04-12 09:25:30

同学,你好,应该是按十月之后的出勤算工资的,十月1-8号没有工资。
2020-11-10 21:06:10

你好,可以的,这个可以提前扣,也可以当月扣当月。
2020-06-18 16:51:38

同学好,可以不计入退休返聘的员工的工资
2020-04-13 09:04:02
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
住进时光里 追问
2020-06-18 16:52
郭老师 解答
2020-06-18 16:55