老师,请问下,社保都是当月买当月的社保,但是工资却是发上一个月,比如这个月扣6月社保,发5月工资时提前扣6月社保,这样是合规合法的吗?

住进时光里
于2020-06-18 16:50 发布 4738次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2020-06-18 16:51
你好,可以的,这个可以提前扣,也可以当月扣当月。
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你好!社保是一般是预交的,
2018-09-01 08:40:19
你好 3.4.5月的社保都要扣下来 按发的工资报个税
2022-03-01 10:44:01
您好
做10月工资 个人该扣的 都做在10月工资表里 是的
2019-11-03 12:38:11
九月入职,九月开始买社保,十月15发九月工资,社保不会扣九月和十月两个月的。
入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保,按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费,符合标准,社保就是提前交上月社保。
2023-10-15 05:39:21
你好 3月工资表里社保是3月的社保
2022-04-12 09:25:30
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2020-06-18 16:55