1.甲公司2019年11月发生的有关职工薪酬业务如下： (1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。 (2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%、和12%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 (3)按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。 要求：根据以上资料编制会计分录。

请教下那个计入职工教育经费的会计分录是不是得做两笔这样的：借:管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款 ？

答： 学员你好，是的，你的理解完全正确

职工教育经费取得专用发票，会计分录是不是这样做 借管理费用贷应付职工薪酬 (职工教育经费) 借应付职工薪酬(教育经费) 应交税费(进项税) 贷银行存款

答： 对的，你的理解是正确的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

1.甲公司2019年11月发生的有关职工薪酬业务如下：(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%、和12%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。(3)按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。要求：根据以上资料编制会计分录。

答： 你好 1 借，生产成本100 借，制造费用20 借，管理理费用30 借，销售费用10 借，在建工程 5 贷，研发支出——资本化支出35 贷，应付职工薪酬200 借，生产成本100*（1 0%加上12%加2%加上12%） 借，制造费用20*（1 0%加上12%加2%加上12%） 借，管理理费用30*（1 0%加上12%加2%加上12%） 借，销售费用10*（8%离开上2%） 借，在建工程 5*（8%加上2%） 贷，研发支出——资本化支出35*（1 0%加上12%加2%加上12%） 贷，应付职工薪酬200*（1 0%加上12%加2%加上12%） 3 借，生产成本100*（8加2%） 借，制造费用20*（8加2%） 借，管理理费用30*（8加2%） 借，销售费用10*（8%加上2%） 借，在建工程 5*（8%加上2%） 贷，研发支出——资本化支出35*（8%加上2%） 贷，应付职工薪酬200*（8%加上2%）