某企业设有一基本生产车间和二个辅助生产车间(供水和供电车间）。基本生产车间生产甲、乙两种产品，辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。 6月份各车间发生的经济业务如下： ⑴基本生产车间领用材料102500元，其中：直接用于甲产品生产的A材料33500元，直接用于乙产品生产的B材料36500元，甲、乙产品共同耗用C材料30000元（按甲、乙产品的定额消耗量比率进行分配，甲产品的定额消耗量为640公斤，乙产品的定额消耗量为360公斤），车间一般消耗2500元。供电车间领用材料2800元,供水车间领用材料2200元，行政管理部门领用材料100元。 ⑵结算本月应付职工工资，其中，基本生产车间的工人工资42000元（按甲、乙产品耗用的生产工时比率进行分配，甲产品生产工时为600小时，乙产品生产工时为700小时），车间管理人员工资7000元，供电车间职工工资为2000元，供水车间职工工资1000元，行政管理部门人员工资10000元。共计62000元。 ⑶按照工资总额的10%计提职工福利费。供电车间和供水车间分别购买并消耗燃料和动力2000元、1000元，均通过银行存款支付。

你好，公司发放给员工团体或某一个员工的福利，都必须通过应付职工薪酬科目来过渡吗借 管理费用/销售费用/制造费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费借 应付职工薪酬-福利费 贷 银行存款

答： 好，是的，需要这个科目过渡。

老师，员工福利费必须要用 应付职工薪酬-职工福利费 过一下吗？我直接 借：管理费用-职工福利费 贷：银行存款 行吗？

答： 你好1. 是的。 准则要求是走 应付职工薪酬科目过度的； 要过度哈   

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，专用发票买的面膜，可以做福利费吗？ 借：管理费用-福利费 ，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款

答： 一、专用发票购买的面膜，如果是销售，一般纳税人可以抵扣进项税。 二、如果是用于个人福利或集体福利，不能抵扣进项税。需要认证后抵扣进项税，同时当月做进项税转出处理。相当于最后没有抵扣此笔业务的进项税。 1、分录是： A、借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 B、借：应付职工薪酬——福利费 借:应交税费——应交增值税（进项税额） 贷：银行存款（或应付账款等科目） C、借：应付职工薪酬——福利费 贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）