建筑业,所得税税负率1%,不含税收入:886785.28,小微企 问
同学,你好 所得税税负率 = 实际缴纳的企业所得税 ÷ 不含税收入 × 100%? 您希望实现 1% 的税负率,即: 应纳企业所得税 = 886,785.28 × 1% = 8,867.85 元 应纳税所得额 = 所得税 ÷ 实际税率 = 8,867.85 ÷ 5% = 177,357 元 收入-成本=利润 成本=886,785.28-177,357 =709428.28 答
出口退税,只有外销,没有内销,也需要缴纳印花税吗,计 问
是的,需要缴纳印花税 计税依据是外销收入加采购的金额 答
老师就是我们公司是小规模,但是2025年a公司投资了 问
您稍等,我给您编辑 答
老师请问一下在报企业所得税季报的时候,职工薪酬 问
同学,你好 1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。 2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。 答
老师,小规模纳税人,现在是一个季度不超过30万销售 问
所得税是按5%享受小微税率 答

本月计提工资 下月实际发放时有修改 应该如何账务处理
答: 你这个多计提就冲掉,借管理费用 负数 贷应付职工薪酬 工资 负数
计提的工资数跟发放时金额不一样,怎样账务处理
答: 你好, 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款—个人保险 应交税金—个所税
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
工资计提,缴纳社保,发放工资的账务处理
答: 你好同学, 按照如下要求来做: 1、工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用; 贷:应付工资薪酬--应付工资; 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资; 贷:其他应付款——社保(个人负担部分)、住房公积金(个人负担部分)、应交税费、银行存款或库存现金; 3、交税时: 借:应交税费——个人所得税; 贷:银行存款或库存现金 祝您生活愉快,工作顺利,如满意,请给予积极的评价更好地进行服务,谢谢!






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小陶子 追问
2020-06-12 14:34
maize老师 解答
2020-06-12 14:39