请问给员工的竞业协议补偿,未来三年每月发放按偶然所得缴纳个税,还是计入解除劳动合同取得一次性补偿收入中的其他补助费用,在当地上年职工平均工资3倍数额以内免征

会学go
于2020-06-10 18:11 发布 680次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论
你好 这个是按偶然所得来报的
2020-06-10 18:13:28
你好 按偶然所得来报个税的
2020-06-10 18:13:39
探亲补助费需要缴纳个税
2020-05-27 16:13:20
补助要做入,福利费用看是什么费用了
2021-08-19 10:54:50
是的
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2019-03-11 08:41:35
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