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给员工的竞业协议补偿，未来三年每月发放按偶然所得缴纳个税，还是计入解除劳动合同取得一次性补偿收入中的其他补助费用，在当地上年职工平均工资3倍数额以内免征？
会学go
于2020-06-10 18:03 发布 1438次浏览
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meizi老师
职称： 中级会计师
2020-06-10 18:13
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精选问题
老师好，员工请假了一个月，社保还是照发了，那这个账 问
您好，这个会从以后工资里面扣吧 答
老师 我们公司提供了几个人员到有一家机动车监 问
名称：人力资源服务 * 劳务派遣服务费 编码：304080301（现代服务→商务辅助服务→人力资源服务→劳务派遣服务） 税率：一般纳税人6%；小规模3%（可享 1% 优惠） 备注：可写 “派遣人员至 XX 机动车监测站大厅服务” 计税方式（二选一） 一般计税（6%）：全额开票，进项可抵扣。 差额计税（5% 简易）：销售额减工资社保后差额计税；工资社保部分只能开普票。 金蝶星辰赋码 在项目信息维护→搜索 “劳务派遣服务”→选编码304080301。 会计分录 收款开票： 借：应收账款 贷：主营业务收入 贷：应交税费 — 应交增值税（销项税额） 发工资： 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 答
我单位为全额自收自支事业单位，收到一笔国家社科 问
您好，这笔国家社科基金项目款，不需要缴纳增值税 答
生产企业主要是外销，还要用免抵退税吗 问
您好，就是外销才是免抵退税 答
老师好，25年有暂估的几百元，31日前发票到不了，那么 问
你好，一般都是放在其他扣除类里的 答
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