老师好,我们公司给员工发工资都是把钱打给人力资源公司,人力资源公司再把钱打到员工卡上,我们每年都和员工签订劳务合同书。这样是不是不用给员工交社保了,员工发生的相关事情是不是和人力资源公司有关,和我们公司没有关系?,我们公司不承担风险吧?
追逐我的明天。
于2020-06-10 17:05 发布 1897次浏览

- 送心意
文文老师
职称: 中级会计师,税务师
2020-06-10 17:26
是的,风险转移到人力资源公司了。不用交社保,社保由人力资源公司交
相关问题讨论

是的,社保只能交一处
劳动合同就可以
2019-05-28 15:46:45

是的,风险转移到人力资源公司了。不用交社保,社保由人力资源公司交
2020-06-10 17:26:25

同学你好
这个可以的
2022-03-01 14:30:19

你好 是的 签订劳务合同是可以的。
2020-06-30 09:20:24

没有签劳务合同,也没有交社保,最好是走劳务费
2019-10-21 15:11:59
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追逐我的明天。 追问
2020-06-10 17:38
文文老师 解答
2020-06-10 17:40