单位给员工购买了社保,1月份买了12月和1月的,那么 问
个人扣除:按缴费基数 ×(养老 8%%2B 医疗 2%%2B 失业 0.3%)×2 个月计算,仅承担三险。 单位扣除:按缴费基数 ×(养老 16%%2B 医疗 8%%2B 失业 0.7%%2B 工伤 0.2%-1.3%%2B 生育 1%)×2 个月计算,承担五险,工伤比例按行业核定。 基数按对应月份工资或当地上下限执行,补缴 12 月与缴纳 1 月基数若有差异需分别计算。 答
因供应商失联/逃逸,其22年和23年开出的发票被税务 问
借以前年度损益调整 贷应交税费应交增值税进项转出 借应交税费应交增值税,进项转出 贷应交税费查补税款, 借应交税费查补税款, 贷银行存款。 借以前年度损益调整 贷应交税费企业所得税, 借应交税费企业所得税 营业外支出滞纳金, 贷银行存款 答
老师,出口退税,出口免税,增值税申报表一样填法,就是 问
商业的话是一样的,如果是生产企业增值税填写的是免、抵、退销售额 答
老师请问一下我们公司是出口企业,出口Fob形式,开进 问
如果他是自己的运输工具的话,是零税率,如果不是自己的是免税的税率 答
老师麻烦您,我刚接的企业我看所得税年报表,弥补亏 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

老师,我们公司支付给别人劳务报酬,但是每个月都固定给,是不是申报个税的时候要填入其他连续劳务?还是就选一般劳务?
答: 你好,就选一般劳务
分次支付劳务报酬怎么申报个税?
答: 你好,劳务费个人所得税按照劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次入在4000元以上的,定率减除20%的费用。 其计算公式为: (1)每次收入不超过4000元的: 应纳税所得额=每次收入额-800元 (2)每次收入在4000元以上的: 应纳税所得额=每次收入额×(1-20%) (3)对收入畸高的,实行加成征收: 1、不超过20000元的部分 20% 2、超过20000~50000元的部分 30% 速算扣除数 2000 3、超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
申报个税的时候里面有一个允许列支的捐赠比例(劳务工)应该选什么啊?0.3、1.0、混合,
答: 你好,实际有损赠才能填的。





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兰酱 追问
2020-06-10 08:57
玲老师 解答
2020-06-10 09:05