按月支付工资但未签劳务合同是按工资申报个税还是按劳务费申报？

热情的心锁 追问

2019-08-26 21:17

但这些人员不是我单位正式员工编制，没有劳动合同，目前发的薪水都 是按劳务费申报的，这样对吗？

bamboo老师 解答

2019-08-26 21:18

如果您按月都发放了的话 最好签订合同 按工资申报

热情的心锁 追问

2019-08-26 21:23

因为公司没有编制，签不了劳动合同，想将这些人转到服务外包公司去，但没转之前，这么发工资是按哪种交个税合适？

热情的心锁 追问

2019-08-26 21:24

能按工资薪金报个税吗?这样承担的个税能少一点

bamboo老师 解答

2019-08-26 21:24

也不可以签订临时工合同么

热情的心锁 追问

2019-08-26 21:27

临时工合同就可以按工资薪金申报吗？最短签多长时间？

bamboo老师 解答

2019-08-26 21:30

存续时间不超过六个月的工作岗位 可以这样签订

热情的心锁 追问

2019-08-26 21:39

那能否会计科目进入 劳务费，但纳税申报时按工资薪金，可行吗？

bamboo老师 解答

2019-08-26 21:44

最好计入工资科目 如果您考虑到社保跟工会经费的话 那就计入劳务费吧