老师，请教一下：为什么借方要计入应付职工薪酬-福利费，不可以直接费用化呢，如果费用化，是不是要取得发票之后才可以

矿山伙食团用蔬菜发票报费用前任会计做的是借应付职工薪酬-职工福利，贷现金，又转：借制造费用-职工薪酬-职工福利，贷应付职工薪酬-职工福利，我可以是直接做制造费用-职工薪酬-福利的借方，贷库存现金吗？

答： 可以，不过最好是归集到应付职工薪酬科目比较好查账。

食堂买菜分录 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬 贷：现金 还是直接做 借：应付职工薪酬 贷：现金呢

答： 您好，食堂买菜分录 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬 贷：现金 。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，请教一下：为什么借方要计入应付职工薪酬-福利费，不可以直接费用化呢，如果费用化，是不是要取得发票之后才可以

答： 你好，要通过应付职工薪酬科目，福利费没有计入应付职工薪酬是一般不符合规定的，在必要条件下需要进行调整，会计在处理应付职工薪酬应当注意职工薪酬的范围，它不仅包括了职工的工资，还包括了其他福利费用，所以会计在确认和计量的时候要准确。