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老师，我们销售人员在母子两个公司拿工资，母拿基本工资，子拿提成，这种方式可以吗？分别需要签什么合同吗？发工资时间有特殊规定吗？
纤语
于2020-06-08 11:41 发布 1908次浏览
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王超老师
职称： 注册会计师,中级会计师
2020-06-08 11:44
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老师，我们销售人员在母子两个公司拿工资，母拿基本工资，子拿提成，这种方式可以吗？分别需要签什么合同吗？发工资时间有特殊规定吗？
答： 你好，这种方式是可以的。这个人相当于是在两家公司领取工资，他在做汇算清缴的时候，是合并缴税的 分别签订劳动合同，发工资目前没有特殊的规定
您好，请问，员工这个月有销售额但因为没完成业绩，公司没通知销售人员，发工资时才知道提成一点都没发，在劳动合同中是合规的吗？
答： 您好，基本工资发了就可以，销售奖金看内部约定
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
兼职人员合同签订时间是4月中旬，5月底发放5月全月工资，那计算兼职人员5月工资怎么计算，是按照4月中旬到5月中旬计算一个月工资发放，还是将4月5月两个月的并在一起发放
答： 你好，这个主要看你们之间怎么约定，兼职人员没有固定工作时间，4月的工资可根据工作量来衡量，如果她虽然月中来但还是做了一整月的工作工资应该按整月于月底发放，如果工作量没那么酌情减
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