送心意

徐阿富老师

职称中级会计师

2020-06-06 10:04

你好,发工资就写发工资,如果没有社保,按照累计工资计算交个税,每月扣除额5000,比如1-2月累计发工资10000,就不用交个税,但是如累计发11000,就要预交个税

爱笑的康乃馨 追问

2020-06-06 10:06

那如果用途选的劳务费,会怎么办

爱笑的康乃馨 追问

2020-06-06 10:07

转工资可以一次性转5万吗?

爱笑的康乃馨 追问

2020-06-06 10:08

写的劳务费有哪些风险!?建筑劳务公司

徐阿富老师 解答

2020-06-06 10:12

你好,劳务费就需要发票,工资是工资,劳务费是劳务费,不能混。工资没有限制,只要真实

爱笑的康乃馨 追问

2020-06-06 10:23

年收入工资超过6万,就要代扣代缴个税??

爱笑的康乃馨 追问

2020-06-06 10:24

我给别人开劳务费,别人得给我开发票,对吧?

徐阿富老师 解答

2020-06-06 10:34

你好,,1    不是6万,6万是全年工资。发工资就写发工资,如果没有社保,按照累计工资计算交个税,每月扣除额5000,比如1-2月累计发工资10000,就不用交个税,但是如累计发11000,就要预交个税。2  你付别人劳务费,别人需要开发票给你单位

爱笑的康乃馨 追问

2020-06-06 10:57

假如我是6月给他发工资5万,扣除30000还有2万交税,但是后面几个月没发,是不是后面要退税

徐阿富老师 解答

2020-06-06 11:11

你好,第二年年初有汇算清缴,汇算清缴时再退税

爱笑的康乃馨 追问

2020-06-06 11:13

公账转私账合法的几种情况

徐阿富老师 解答

2020-06-06 11:17

你好·,这范围也太广了,只要真实的,不是公对公发生的业务都可以,公对公发生的业务,不允许打给个人,不同的问题麻烦你也重新发起提问,

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相关问题讨论
你好,发工资就写发工资,如果没有社保,按照累计工资计算交个税,每月扣除额5000,比如1-2月累计发工资10000,就不用交个税,但是如累计发11000,就要预交个税
2020-06-06 10:04:26
你好,劳务派遣就是这家公司给你们派员工来了,代发工资就是你们自己的员工,劳务公司给你代发的。 劳务派遣一、减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用。 二、代发工资后上海楼上楼劳务派遣有限公司开具的正规增值税发票,可以作为企业费用申报,这样可以减少企业所得税额。 委托代发工资好处: 1、提高工作效率:不必提着大笔的现金发放工资 很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金,不但繁琐更加的不安全,有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司,劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。 2、提高企业规范性:现金发放工资,员工白条不能入账 大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出,用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。 简单来说就是省时省力,如果采取这种方式的话,您就不用耗费时间去给工人发工资了,可以把这些时间用在核心业务的整理中!现在好多大型的国企,央企都开始使用这种方式,而这类的公司也很多。
2019-10-14 12:17:17
你好,同学。 劳务派遣是指对方公司派人来工作,你给对方工资结账,对方公司发工资给员工。 代发工资,工人是你的,只是帮忙 发工资。
2019-10-14 10:02:28
你好 按实际发生做账就可以的  销售方开发票 
2022-09-20 16:57:12
根据劳务发票领取劳务费
2020-05-14 10:38:00
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