徐阿富老师
职称： 中级会计师
2020-06-06 10:04
那个计入制造费用-机物料消耗 答
大类设计服务，内容开营销策划费，不需要交文化建设税 答
单位是什么行业的？如果是批发企业的话可以。 答
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
要的，需要申报印花税 答
公账转私账，发工资，用途写劳务费？？超过6万要交个税？？
答： 你好，发工资就写发工资，如果没有社保，按照累计工资计算交个税，每月扣除额5000，比如1-2月累计发工资10000，就不用交个税，但是如累计发11000，就要预交个税
老师，劳务派遣和代发工资又啥区别了？公司一个人是劳务派遣，三个人是由劳务派遣公司代发工资，这样做账都可以写成劳务管理费用劳务费吗？还有代发工资的个税由谁申报？
答： 你好，劳务派遣就是这家公司给你们派员工来了，代发工资就是你们自己的员工，劳务公司给你代发的。 劳务派遣一、减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。 二、代发工资后上海楼上楼劳务派遣有限公司开具的正规增值税发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。 委托代发工资好处： 1、提高工作效率：不必提着大笔的现金发放工资 很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金，不但繁琐更加的不安全，有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司，劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。 2、提高企业规范性：现金发放工资，员工白条不能入账 大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。 简单来说就是省时省力，如果采取这种方式的话，您就不用耗费时间去给工人发工资了，可以把这些时间用在核心业务的整理中！现在好多大型的国企，央企都开始使用这种方式，而这类的公司也很多。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
老师，我们是劳务公司，先让劳务队个人把管理费和税费转到劳务公司公户上，然后劳务公司再委托总包给劳务队工人代发工资，这个开票和记账有啥要求吗
答： 你好 按实际发生做账就可以的 销售方开发票
请问下，劳务公司做账，甲方给劳务公司打工程款50万发劳务费，劳务公司实发劳务费50万，但劳务公司要找施工方收取管理费和税费加起来6个点左右，这6个点怎么收取好点，怎么做账，怎么平账？
老师，劳务公司跟建筑公司签的劳务合同，建筑公司代发工资，发工资的钱不走劳务公司的账户，是劳务公司报这个个税，还是建筑公司报这个个税？
请问下，劳务公司做账，甲方给劳务公司打工程款50万发劳务费，劳务公司实发劳务费50万，但劳务公司要找施工方收取管理费和税费加起来6个点左右，这6个点怎么收取好点，怎么做账，怎么平账？
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