2019年缴纳单位社保时,账上计提了单位社保10000元,实际缴纳了10000,但是养老只扣除了8000,在待转基金上留了2000。2020年缴纳单位社保时,用单位账户里的待转积金直接缴纳了2000。老师请教下这个账务处理怎么做呀?
小鱼儿
于2020-06-03 15:37 发布 795次浏览
- 送心意
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
相关问题讨论

你好同学,请看一下下面的图片
2019-10-01 10:50:09

你好
你好同学:
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2022-02-17 17:31:06

你好,单位承担部分每月计提,计提时,借管理费用等 贷应付职工薪酬-职工社保 缴纳时借应付职工薪酬 借其他应付款或其他应收款-职工个人社保 贷银行存款
2019-01-21 20:52:11

祝您生活愉快
2019-04-15 17:14:51

直接补计提,或冲销多计提的数据,与实际的缴纳社保数据进行保持一致,对于个人社保不计提。直接计入其他应收款——代扣个人社保,发工资时扣回社保费平账
2019-04-23 17:37:17
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