送心意

朴老师

职称会计师

2020-06-01 13:28

你好,是你的员工的就可以这样的

上传图片  
相关问题讨论
你好,计提工资,是第二个分录。而且应付职工薪酬明细科目是工资 
2022-07-01 15:30:38
1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资  贷:应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金(企业部分) 3.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分)      应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分)       其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2023-04-13 14:23:25
在计提个人社保时,通常的会计分录是:借:费用 贷:应付职工薪酬-工资。这是因为,当公司为员工缴纳社保时,这部分费用是公司的支出,所以借记费用;同时,这部分费用是公司应付给员工的薪酬的一部分,所以贷记应付职工薪酬-工资。 至于“借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保”,这个分录可能是在员工自己需要承担一部分社保费用时使用的。这时,公司会从员工的工资中扣除相应的社保费用,所以借记应付职工薪酬-工资;同时,这部分费用是公司代员工缴纳的社保费用,所以贷记其他应收款-个人社保。 拓展知识:在中国,社保费用由公司和员工共同承担,其中,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是五项基本的社保,公司和员工都需要缴纳。此外,还有住房公积金,也是由公司和员工共同缴纳。
2023-07-17 19:11:20
学员您好,是的,对的
2024-01-20 11:11:19
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-12-23 18:59:31
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 公司做工资和五险一金完整会计分录

    正常工资: 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。  1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500       应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000        其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15

  • 老师,小规模季度开票超过30万是按照3%来交还是1%

    同学,你好 按照1%来缴纳

  • 研发费用可以申报加计扣除吗

    同学,你好 嗯嗯,是可以的

  • 你好,只有房产税分从价和从租计征是吧?分别怎么算?

    同学,你好 是的 从价计征:针对“自用”房产 这种方式适用于企业或个人自用的房产,计税依据是房产的“余值”。 应纳税额=应税房产原值×(-扣除比例)×1.2% 从租计征:针对“出租”房产 这种方式适用于将房产出租获取租金收入的情况,计税依据是“不含增值税的租金收入”。 应纳税额=不含增值税租金收入×适用税率

  • 请问运输公司收到个人开具的货物运输发票需要代

    需要代扣代缴个人所得税。

相似问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...