我们公司是小规模建筑公司,3季度我们公司进行了跨 问
一个季度30万以内可以免预缴增值税附加税 直接不用申报 答
老师,更多操作-解除费用扣除确认在哪里啊,找不到 问
就是在个人信息采集点开后,看更多操作 答
你好我是自产自销免税鸡蛋的,那么配套卖的蛋托免 问
你好鸡蛋托是外购不免税的 答
老师,请问股东转到公司账上的款未注明用途能入投 问
股东转到公司账上的款未注明用途,能入投资款。 答
汽车租赁配人怎么开票?大编码怎么开? 问
应当按照“运输服务”开具。 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
公司吃饭是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬 借应付职工薪酬-职工福利费贷:库存现金 还是直接:借:管理费用-职工福利费贷:库存现金
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢









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十月 追问
2020-05-29 18:42
蒋飞老师 解答
2020-05-29 18:47