电力工程施工的单位,底下的员工是由施工队负责人找的农民工。这些农民工工作时间都不确定,流动性相对较大有时候只做一个月或者两个月就换其他人,这种情况支付给他们的工资是造工资表还是让他们开劳务发票(这些农民工都不识字,开发票不太现实),如果造工资表的话,是不是必须在个税系统申报呢?是申报工资薪金还是劳务报酬??造成工资表是不是必须给农民工买社保,然后还要缴纳残保金,金额有点大,有什么方法才能避免这这些问题呢?
15628068553
于2020-05-26 17:42 发布 779次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2020-05-26 17:49
你好,可以造工资表在个税按照综合所得申报,给买一个工伤险就行了
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你好,可以造工资表在个税按照综合所得申报,给买一个工伤险就行了
2020-05-26 17:49:55

主要是你做工资的话,他需要有社保,你那边社保查的严格吗?
2020-05-26 15:13:46

你好,一般开具劳务费的
2021-01-23 22:05:52

你好 ; 需要报个税的; 要报的
2022-06-27 16:11:35

你好,现在是硬性规定的!
你们的工资,可以申报的
2019-07-09 11:10:40
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