晚秋、冬至
于2020-05-25 09:02 发布 1492次浏览
朴老师
职称： 会计师
2020-05-25 09:02
同学，你好 修改不了了。 要修改的话，要联系税务局 答
你好，是有外汇兑换业务 答
那个是私人的话费不能做账的，是公司的可以 答
你是不是没有基础？之前没做过？我就是问问没有别的意思 这样做的原因是库存余额不能是负数 答
你按发票金额红冲了暂估的然后按发票金额再做蓝字入库分录就行 答
提问：现在遇到个问题，在结算员工工资得时候：A员工基本工资1800元 ，日工资都是按照30天计算的=1800/30=60元；每月有2天公休。A员工10月实际出勤23天，那么他10月份工资应该是多少？ 两种计算方法：1、有公休2天，所以实际上班是23 2=25 天，工资=25*60=1500元 2、10月全勤应该是29天，实际出勤23天，缺勤6天，应扣工资=6*60=360元，那实际发放工资=1800-360=1440元。 两种算法，道理应该是一样
答： 你好，一般企业都是用应发工资扣去请假或缺勤的。
现在遇到个问题，在结算员工工资得时候：A员工基本工资1800元 ，日工资都是按照30天计算的=1800/30=60元；每月有2天公休。A员工10月实际出勤23天，那么他10月份工资应该是多少？两种计算方法：1、有公休2天，所以实际上班是23+2=25 天，工资=25*60=1500元 2、10月全勤应该是29天，实际出勤23天，缺勤6天，应扣工资=6*60=360元，那实际发放工资=1800-360=1440元。 两种算法，道理应该是一样
答： 您好，是的道理都一样，但是计算结果不一样，那是因为其中的天数没数对。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
老师们好，有个很简单的问题，还是想来确认一下，发放工资的问题，例 工资是3000元，全勤是26天 ，用3000元除以26天得出的是每天的工资，用除出来的数乘以每天的工资，就是本月的实际工资对吧？我也没看明白我们经理是怎么扣的休班工资，用我这个方法算，就和她那对不起来，请教各位老师
答： 同学，你好，你的计算是对的。
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