钟存老师
职称： 注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
2020-05-22 11:57
对的就是本企业的这些人员不能用灵活用工发工资。 答
不建议抵扣，看发票内容，旅游服务，一般是集体福利或个人消费 答
你好同学因为2和0.18已经用支票支付了啊 答
你好，对以前的报表影响大，就要以前年度损益的 要不就直接在24年却分补记的分录就可以 答
您好，我们这个是真实的成本大于收入就不要调整的，要调整就是按我们公司正常的毛利率，成本=收入*（1-毛利率） 答
您好，请问计提工资，社保，怎么做账务处理？
答： 你好，您看下这个内容 你好，公司社保， 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 ——社保（公司） 贷：应付职工薪酬 ——公积金（公司） 计提工资， 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资， 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款 ——社保（个人） 贷：其他应付款 ——公积金（个人） 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 上交社保， 借：应付职工薪酬 ——社保（公司） 借：应付职工薪酬 ——公积金（公司） 借：其他应付款 ——社保（个人） 借：其他应付款 ——公积金（个人） 贷：银行存款
老师下午好，公司前面月份都没有发过工资，然后到年末12月份才一次性发完，那么我前面月份需要计提工资吗，如何做账务处理
答： 要的，每月的工资都要计提的
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
上月计提工资36640元，本月支付49103元，如何做账务处理
答： 补计提少计提的工资计入成本费用
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