老师存货计价方法好多种 实际工作中要选哪种较合适 要怎么算才能对企业有利

嘻嘻
于2020-05-21 17:26 发布 1376次浏览
- 送心意
QQ老师
职称: 中级会计师
2020-05-21 17:27
你好,现在一般用的是加权移动平均法或者是先进先出法。
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你好,实际操作的话也不是一定就一种方法的
2019-12-09 15:22:34
月工资/应上班天数*26填天计算的。
2023-10-11 15:04:04
您好,很高兴为您解答。亲应付工资=10*3000/26=1153元哦底薪3000元的月休4天工资的计算方式如下:1)首先要确定每个月工作的天数,比如每月共有22天工作日。2)然后,将3000元底薪除以22,得到的就是每天的底薪,约为136.36元。3)月休4天,那么,每月应该支付的工资为22天工作日乘以每天工资136.36元,扣除有4天月休,一个月就是22天乘以136.36元,减去4天乘以136.36元,一个月的工资就是:3000-136.36*4 = 2546.24因此,底薪3000元,每月有4天月休的话,一个月的工资就是2546.24元。
2023-06-05 17:17:41
同学你好
不是有发票吗
2022-11-17 12:58:12
你好您这是工资计算?具体情况是怎么样的呢
2022-04-15 17:16:38
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